Schulung
Lean Management Coach

Warum dieses Seminar?

Wer Lean Management erfolgreich einführen will, muss mehr als nur Methoden anwenden – es geht um einen echten Kulturwandel. Als Lean Management Coach sind Sie der Schlüssel, um Mitarbeiter und Führungskräfte für die Lean-Philosophie zu begeistern und sie zu eigenverantwortlichem Handeln zu motivieren. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie diesen Wandel gezielt steuern und nachhaltig verankern.

Was erwartet Sie?

In diesem intensiven Training lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter frühzeitig und aktiv in den Verbesserungsprozess einbinden. So schaffen Sie Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen und vermeiden Widerstände. Sie erfahren, wie Sie durch gezieltes Coaching die Begeisterung Ihrer Teams wecken und ihre Eigeninitiative fördern – der entscheidende Faktor für langfristigen Erfolg.

Ihre Rolle als Lean Management Coach:

• Ziele klar definieren und Ergebnisse einfordern
  Setzen Sie messbare Ziele und leiten Sie daraus konkrete Zielzustände ab. Sie geben die Richtung vor, ohne starr die Lösungen vorzugeben, und fördern so die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter.
• Führung am Ort des Geschehens (Gemba)
  Zeigen Sie Präsenz dort, wo die Arbeit passiert. Ihre aktive Teilnahme am Verbesserungsprozess signalisiert den Mitarbeitern: Lean ist kein Theorieprojekt, sondern gelebter Alltag.
• Probleme an der Wurzel packen
  Lernen Sie, Ursachen zu analysieren statt Symptome zu bekämpfen. So erzielen Sie nachhaltige Lösungen, die wirklich etwas verändern.
• Standards entwickeln und visualisieren
  Etablieren Sie klare Standards, die für alle sichtbar sind. So erkennen Ihre Teams Abweichungen sofort und können eigenständig gegensteuern.
• Lean als Führungsaufgabe verankern
  Verstehen Sie Ihre Rolle als aktive Treiberin oder aktiver Treiber der Veränderung. Lean Multiplikatoren unterstützen Sie dabei, doch der Erfolg steht und fällt mit Ihrem Engagement.
• Mitarbeiter systematisch entwickeln
  Führen Sie Ihre Teams aus der Komfortzone in die Lernzone. Hier dürfen Fehler gemacht werden – als Chance zur Weiterentwicklung. So schaffen Sie ein Umfeld, das kontinuierliche Verbesserungen und Kreativität fördert.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

• Sie erhalten einen ganzheitlichen Einblick in Lean Management und sind bestens vorbereitet, erste Projekte in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
• Sie wechseln die Perspektive: Weg von der Abteilungssicht hin zur prozessorientierten Denkweise. So identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen.
• Sie lernen praxisnahe Methoden kennen, die Sie in allen Bereichen Ihres Betriebs anwenden können.
• Sie entwickeln Ihre Coaching-Kompetenzen, um Mitarbeiter zu motivieren und eigenständige Verbesserungen anzustoßen.

Wer sollte teilnehmen?

Führungskräfte, Teamleiter, Projektmanager und alle, die Lean Management nicht nur verstehen, sondern aktiv im Unternehmen leben und verankern wollen.

Starten Sie jetzt – und werden Sie der Treiber für eine neue, schlanke Unternehmenskultur!